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RECRUIT

採用情報(正社員)

海の家も、ビールも、まちのイベントも。柏崎をおもしろくする仕事です。

年間休日
120 日 冬はまとめて休みを取りやすい
夏以外の働き方
フレックス 仕事によっては在宅勤務もOK
夏の職場
海の目の前 JR鯨波駅から徒歩1分の海の家
任される仕事
事業まるごと 現場の仕事から企画まで任せます

経験・学歴不問 / 転勤なし / 2027年4月入社が目標

01MESSAGE

代表メッセージ

海の家で知った「楽しい」を、柏崎の仕事に。

昔、海の家でアルバイトをしたことがあります。そのときの楽しさは、今でも忘れられません。大人になっていろいろな仕事をしてきましたが、あの夏を超える楽しさには、なかなか出会えませんでした。「いつか海で何かをやりたい」。その思いがずっと頭の中にあり、タローズを始めました。

柏崎・鯨波のいちばんの魅力は、海のきれいさと、観光地ならではの独特の雰囲気です。私はカリフォルニアに住んでいたことがあり、あちらの海も本当に素敵でした。それでも、地元・鯨波の海は、魅力ではまったく負けていないと思っています。

2026年10月、アメリカのナショナル ジオグラフィックが選ぶ「2027年に行くべき世界の旅行先25選」に、日本で唯一、新潟県が選ばれました。その紹介の中で、鯨波は「国内でも有数の、泳いだりシュノーケリングをしたりできる海」として名前が挙がっています。やっと見つけてもらえた。それが正直な気持ちです。

これからも、柏崎を盛り上げるために、今の自分たちにできることから取り組んでいきます。新しい事業として、観光事業や飲食店などで、まちが楽しくなることをどんどん仕掛けていきたいと考えています。

会社として初めての正社員には、ふつうの会社よりも、圧倒的にいろいろな仕事を任せます。そのぶん成長の機会はたくさんありますし、臨機応変な対応が求められる場面も多くあります。入社してすぐから、頼れる戦力として活躍してほしいと思っています。

一緒に働きたいのは、柔軟に対応できる人、前向きでポジティブな人、自分から動ける積極的な人です。そういう姿勢があれば、学歴やこれまでの経験はあまり関係ありません。それよりも大切なのは、今お伝えした姿勢だと考えています。

応募を迷っている方へ。私は、タローズはこれから必ず大きくなる事業だと信じています。もちろん大変なこともありますが、ほかの仕事とは比べものにならないくらい楽しい仕事だと、自信を持って言えます。一緒に、柏崎の海とまちを楽しくしていきましょう。

合同会社タローズ 代表社員 小柳 弘太郎

02JOB

仕事内容

まちづくり事業スタッフ(海の家・クラフトビール・イベント)

会社として初めての正社員。事業の中心として活躍し、将来は海の家の店長や新しい事業の責任者をめざすポジションです

雇用形態
正社員(期間の定めなし)
募集人数
1名
入社時期
2027年4月入社が目標(ご希望により早めることもできます)

1年の流れ

  1. 夏:海の家の営業(7月中旬〜8月下旬)開店準備、接客、調理、清掃、片付け、アルバイトスタッフの管理
  2. 春:海の家づくり関係各所との調整(建築確認申請など)、資材の運搬、海の家の建築
  3. 秋:海の家の片付け海の家の解体・片付け
  4. 夏以外・通年クラフトビール「タローズビアーズ」の営業・納品(柏崎市内の旅館・飲食店など)、イベントへの出店や企画・運営、オリジナル商品の企画・開発・調達・営業、SNSでの発信
  5. 新しい事業宿泊・休憩施設(タローズ・イン)やレンタルスペースの立ち上げ・運営(開始予定)
  6. そのほか会社が手がける、いろいろなプロジェクトのサポート。資材の運搬や木材の組み立てなどの力仕事もあります

春・秋の時期は2026年の実績からの目安です。

1日の流れ(例)

夏の日(海の家)
  1. 6:30出勤・開店準備
  2. 7:00開店。接客・調理
  3. 10〜13時いちばん混み合う時間
  4. 休憩
  5. 片付け・発注
  6. 15:30退勤
夏以外の日(フレックス)
  1. 9:30オフィスでメール・発注・SNS
  2. 午後ビールの納品・営業(外出)
  3. 夕方オフィスでイベントや新しい事業の企画(仕事によっては在宅で)
  4. 18:30終了

一例です。実際の流れは時期や仕事によって変わります。

03TERMS

募集要項

給与

月給20万〜30万円(経験・能力・役割により決定)

固定残業代なし(残業代は全額支給)

昇給・賞与

昇給:年1回(評価・業績による)

賞与:年1回(シーズン終了後、業績による)

手当

通勤手当(実費支給・上限 月2万円)

残業手当(全額支給)

繁忙期手当(7〜8月)

試用期間

6か月(条件は本採用と同じ)

勤務時間

夏(海の家の営業期間):シフト制(実働8時間・休憩60分)。例:6:30〜15:30/8:30〜17:30

夏以外:フレックスタイム制(1日8時間が目安。始める時間・終わる時間を自分で決められます)

時間外労働

あり(月平均15時間程度。夏の繁忙期は多め、それ以外の季節は少なめ)

休日・休暇

シフト制・年間休日120日

夏は土日祝の出勤が中心。それ以外の季節に休みを多めにとります(冬にまとめて休みを取りやすい)

年次有給休暇(法律どおり)

勤務地

夏:海の家タローズビーチ(〒945-0855 新潟県柏崎市鯨波2丁目3。JR鯨波駅から徒歩1分)

夏以外:鯨波2丁目のオフィスでの勤務が中心。事務作業や企画など、仕事によっては在宅勤務もOK。仕事に応じて柏崎市内の各所(ビールの納品先・イベント会場など)へも出ます

勤務地の変更の範囲

雇い入れ直後:鯨波2丁目のオフィス、鯨波の海の家(夏)、自宅(在宅勤務のとき)ほか柏崎市内

変更の範囲:会社の定める場所(基本は柏崎市内と自宅。日帰りの出張あり)。転勤なし

業務の変更の範囲

雇い入れ直後:上の「仕事内容」のとおり

変更の範囲:会社の定める業務(飲食店・宿泊施設・レンタルスペースの運営、酒類・物販の販売、イベントの企画・運営、商品企画、当社が請け負う他社の業務など、当社の事業全般)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

退職金制度あり(勤続3年以上)

定年65歳

車通勤OK・駐車場あり(無料)

海の家の期間はTシャツ支給

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙は所定の喫煙所で)

04REQUIREMENTS

応募条件

学歴

不問

経験

不問(未経験OK)

必要な免許

普通自動車免許(必須・AT限定可)

歓迎する経験

飲食店での調理・接客、イベントの企画・運営、DIY・建築・大工仕事、SNSでの発信、営業の経験(どれもなくてOK)

こんな方に向いています

柏崎のまちや海が好きな方、人を楽しませるのが好きな方、体を動かすのが好きな方、決まった仕事だけでなく新しいことに挑戦したい方、少人数の会社で一緒に事業をつくりたい方

柏崎市へ通勤できる方

05SELECTION

選考の流れ

  1. 応募(Indeed・メール・公式LINE)
  2. 応募から2〜3日以内に、Indeedのメッセージ・メール・LINEなどでご連絡します
  3. 面接(1〜2回・柏崎市内で対面)。ご希望の方は職場見学もできます
  4. 内定
応募書類
履歴書のみ(Indeedのプロフィールでも可)。職務経歴書は不要です。
研修・教育
代表・先輩スタッフが現場で教えます(OJT)。海の家の運営マニュアルもあります。
キャリア
海の家の店長、イベント・新しいお店・宿泊など新しい事業の責任者へ。会社の成長に合わせて、役割と給与が上がります。

応募方法

次のどれからでも受け付けています。「応募したい」「まずは話を聞きたい」「職場を見学したい」など、気軽にご連絡ください。

メール:info@taros-group.com
公式LINEは海の家「タローズビーチ」と同じ窓口です。応募の相談のときは「求人を見た」とひとこと添えてください。